ช่วยแนะนำตัวเองและบอกเล่าเกี่ยวกับหน้าที่ปัจจุบันหน่อยค่ะ 
ผมเป็นบรรณาธิการประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ให้กับ The Ken Southeast Asia เราเป็นบริษัทสื่อแบบลงทะเบียน (subscription media) ที่รายงานเกี่ยวกับเรื่องราวทางธุรกิจ สำนักงานใหญ่ของเราอยู่ที่อินเดียแต่ทางเราเพิ่งเปิดสาขาภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในเดือนมีนาคมที่ผ่านมา

ตอนนี้ทีมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มีกันทั้งหมดเจ็ดคนในประเทศสิงคโปร์, มาเลเซีย, ฟิลิปปินส์, อินโดเนเซียและประเทศไทย ผมเป็นตัวแทนเบสในประเทศไทยซึ่งผมประจำอยู่ที่กรุงเทพมาตั้งแต่ปีพ.ศ. 2551

ในบทบาทนี้ผมทำงานกับทีมบรรณาธิการในประเทศอินเดียเพื่อที่จะแก้ไขบทความและเขียนบทความด้วยเช่นกัน โดยก่อนหน้าที่จะมาทำงานกับ The Ken ผมทำงานกับเว็บไซต์เทคโนโลยีหลายๆที่รวมถึง TechCrunch ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่อเมริกาและมี Verizon เป็นเจ้าของ

ช่วยอธิบายให้เราฟังเพิ่มเติมเกี่ยวกับ The Ken และระบบของสื่อหน่อยค่ะ
เรามีแนวทางแตกต่างจากการเป็นสื่อทั่วไปอยู่ แทนที่เราจะไล่เขียนข่าวแต่ละชิ้นตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้นโดยทันทีเราจะมีการตีพิมพ์ข่าวหรือเรื่องราวหนึ่งชิ้นต่อวัน เนื่องจากว่าเราใช้เวลาในการทำให้เรื่องราวมีความน่าเชื่อถือและมีข้อมูลเชิงลึกเพื่อให้ผู้อ่านได้รับข้อมูลที่ชัดเจนและละเอียด

โดยการที่มีตารางการเผยแพร่ที่ไม่เหมือนใครทำให้ผู้สื่อข่าวมีเวลาติดตามและพัฒนาเรื่องราวอย่างมีนัยสำคัญทำให้พวกเขาสามารถพูดคุยกับผู้คนหลายสิบคนต่อเรื่องราวและได้รับการวิเคราะห์และรายละเอียดอย่างแท้จริง

เรารายงานครอบคลุมบริษัท, อุตสาหกรรม, เทรนด์ต่างๆ, การสัมภาษณ์และอื่นๆ การทำข่าวธุรกิจของเราจะมีความหลากหลายและแตกต่างกันไป ตั้งแต่เรื่องผลกระทบของข่าวลือการควบรวมกิจการของ Gojek กับ Grab ไปจนถึงการแข่งขันธนาคารดิจิทัลในสิงคโปร์หรือเรื่องเหตุใดกลุ่มบริษัทค้าปลีกยักษ์ใหญ่ของไทย Central จึงถูกจับโดย Shopee หรือว่าจะเป็นเรื่องการเติบโตของธุรกิจรุ่นใหม่ที่ช่วยเหลือเกษตรกรผู้เลี้ยงปลาในอินโดนีเซีย

โดยรวมแล้วเรามีผู้อ่านที่ชำระเงินมากกว่า 25,000 รายทั้งในการสมัครรับข้อมูลในอินเดียและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยรวมแล้วเรามีพนักงานประมาณ 40 คน ผมคิดว่าการสื่อสารมวลชนมันอยู่ในสายเลือดของพวกเราเนื่องจากผู้ร่วมก่อตั้งสามคนของเรารวมถึงซีอีโอจะมีการรายงานเรื่องราวจากตัวพวกเขาเองในแต่ละเดือน

ตอนนี้ทีมของคุณใหญ่แค่ไหนและคุณจัดการขั้นตอนการทำงานอย่างไร เราได้ยินมาว่าตอนนี้ทุกคนที่ The Ken ทำงานจากระยะทางไกล...
เรามีทีมงานเจ็ดคนในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้โดยเพิ่งต้อนรับผู้สื่อข่าวใหม่สองคนในเดือนที่ผ่านมา นอกจากนี้เรายังทำงานร่วมกับฟรีแลนซ์คอนทริบิวเทอร์อีกด้วย เราไม่มีสำนักงานกลางในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ดังนั้นทีมงานจึงติดต่อผ่านเครื่องมือต่างๆเช่นการส่งข้อความผ่านโปรแกรม Slack และการโทรแบบซูม ก่อนหน้านี้พวกเราส่วนใหญ่ทำงานจากระยะทางไกลก่อนที่มันจะกลายเป็นบรรทัดฐานในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19ซึ่งฉันคิดว่านั่นก็เป็นส่วนช่วยให้การทำงานของเราตอนนี้ง่ายยิ่งขึ้น ท้ายที่สุดแล้วผู้สื่อข่าวไม่จำเป็นต้องติดอยู่ในสำนักงานเพื่อเขียนหรือรายงานข่าวอีกต่อไป

แผนสำหรับปีนี้ผู้อ่านคาดหวังว่าจะได้เห็นอะไรจาก The Ken?

เรามุ่งเน้นไปที่การบอกเล่าเรื่องราวทางธุรกิจจากทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และจะดำเนินต่อไปในปี พ.ศ. 2564 คุณสามารถคาดหวังว่าจะเห็นเราจะตรวจสอบบริษัทขนาดใหญ่ในภูมิภาคอย่างใกล้ชิดต่อไปทั้งในด้านดิจิทัลและหน้าที่ในตำแหน่งตลอดจนบริษัทเกิดใหม่และเทรนด์ต่างๆที่น่าสนใจ

เราได้ทดลองใช้การเล่าเรื่องประเภทต่างๆโดยใช้ชุดข้อมูล, การสัมภาษณ์และอื่นๆและจะทำควบคู่ไปกับการเล่าเรื่องไปด้วย นอกจากนี้เรายังต้องการที่จะรายงานครอบคลุมในส่วนของเรื่องราวแบบความสนใจของมนุษย์(human interest)และเรื่องราวทางสังคมในหัวข้ออื่นๆอีกด้วย

ผมคิดว่าเราทำได้ดีในปี พ.ศ. 2563 ที่ผ่านมาแต่เราสามารถทำได้ดีมากกว่านี้ในปี พ.ศ. 2564 เราเพิ่งเริ่มต้นเท่านั้น

มีเรื่องราวใดบ้างที่คุณคิดว่าจะต้องจับตามองในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในปีนี้
อุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังมาถึงช่วงเวลาที่น่าสนใจเป็นอย่างมากโดยบริษัทที่มีมูลค่าสูงสุดหลายแห่งกำลังมองหาทางออกผ่านการเสนอขายหุ้นการควบรวมกิจการหรือแม้กระทั่งทั้งสองอย่าง ตัวอย่างเช่นมีการเชื่อมโยง Gojek กับข้อตกลงการควบรวมกิจการกับ Grab เราทราบดีว่า Grab และบริษัทใหญ่อื่นๆ เช่น Traveloka กำลังมองหาการหนทางการเข้าตลาดหุ้น ทุกคนต้องการเลียนแบบ Sea ซึ่งเป็นผู้ให้บริการอีคอมเมิร์ซ Shopee และเกมยอดฮิตอย่าง Free Fire ซึ่งเป็นหนึ่งในหุ้นที่มีประสิทธิภาพดีที่สุดในปี พ.ศ. 2563

โลกได้ตื่นขึ้นมาพร้อมกับศักยภาพของบริษัทเทคโนโลยีในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ มันดูไม่น่าจะเป็นไปได้เลยเมื่อผมเริ่มงานเขียนเมื่อทศวรรษที่แล้ว

ในฐานะนักข่าวด้านเทคโนโลยีที่คร่ำหวอดในเอเชียมาหลายปีคุณได้เห็นการเปลี่ยนแปลง / การพัฒนาอะไรบ้างในอุตสาหกรรมที่คุณไม่เคยเห็นมาก่อน
สื่ออยู่ในตำแหน่งที่ยากลำบากมากในตอนนี้ เป็นเรื่องเศร้าที่เห็นการรายงานข่าวลงพื้นที่ประสบความยากลำบากในช่วงเวลาที่เราต้องการมากที่สุด

วงการการโฆษณาได้รับผลกระทบอย่างมากในช่วงที่มีการแพร่ระบาดของโควิด-19 การพยายามของการต่อสู้ของบริษัทสื่อในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่ต้องพึ่งพาเงินโฆษณามาเป็นเวลานานและในที่สุดเราก็ได้เห็นการปลดพนักงานที่ดูเหมือนจะเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในธุรกิจสื่อรายใหญ่ทั่วภูมิภาค สื่อเหล่านี้ส่วนใหญ่พยายามกระจายรายได้โดยเสนอการสมัครสมาชิกเพื่อทีจะรับชมคอนเทนท์ของตนแต่น่าเสียดายที่มีเพียงไม่กี่คนที่มีประสบการณ์ในด้านนี้มากพอ โดยทั่วไปเป็นเรื่องที่ยากที่จะขอให้ผู้อ่านจ่ายเงินสำหรับบางสิ่งที่คุณเคยเสนอให้ฟรีมาก่อน

แนวโน้ม / การพัฒนาใหม่นี้ถือเป็นภัยคุกคามหรือเป็นโอกาสสำหรับคุณในฐานะสื่อ
The Ken ได้นำเสนอสื่อสำหรับการสมัครรับข้อมูลนับตั้งแต่เราเปิดตัวในอินเดียในปี พ.ศ. 2559 ใช่เรายังค่อนข้างใหม่ด้วยระยะเวลาเพียงสี่ปี แต่เราได้สร้างฐานผู้อ่านกว่า 20,000 คนและช่วยบุกเบิกรูปแบบของสื่อแบบลงทะเบียนชำระเงิน

เราเชื่อว่าแนวโน้มนี้มีศักยภาพอย่างมากในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้นั่นคือเหตุผลที่เราเปิดตัวการสมัครสมาชิก SEA เมื่อปีที่แล้วและยังคงขยายทีมงานอย่างต่อเนื่อง มันยังคงเป็นช่วงแรกๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ แต่เห็นได้ชัดว่าตลาดกำลังเกิดการเปลี่ยนแปลง สิ่งพิมพ์ทางธุรกิจในภูมิภาคอื่นๆ มีการเปิดให้สมัครรับข้อมูลเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าและผมคาดว่าเราจะเห็นสื่ออื่นๆ อีกมากมายรวมถึงสื่อขนาดใหญ่ตามเทรนด์นี้ต่อไปในอนาคต แต่สื่อแบบสมัครรับข้อมูลนั้นมีความแข็งแรงมากกว่าที่เห็น

การแพร่ระบาดของโรคระบาดไปทั่วโลกและดูเหมือนจะไม่มีทีท่าว่จะช้าลงในเร็วๆนี้ สื่อควรปรับตัวอย่างไรเพื่อให้ดำเนินกิจการต่อไปได้
การระบาดของโรคเป็นเรื่องที่น่ากลัวสำหรับทุกคนแตมันยังมีโอกาสอยู่

อย่างที่บอกไปแล้วว่าเราได้เปิดตัวการสมัครสมาชิกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ก่อนที่ โควิด-19 จะเข้าสู่เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ซึ่งนับเป็นช่วงเวลาที่ไม่ดีนัก เราใช้เวลาวางแผนการเปิดตัวหนึ่งปีหรือนานกว่านั้นแต่เราก็ยังมีโอกาส เราเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ The Ken ซึ่งรวมถึงจดหมายข่าวทางอีเมล์ทุกวันและเรายังคงบอกเล่าเรื่องราวที่น่าสนใจและเป็นข้อมูลเชิงลึกที่เราต้องมีความคิดสร้างสรรค์ในการที่จะสรรหาเรื่องราวและบอกเล่ามันเท่านั้น

ในหลาย ๆ ด้านโควิด-19ก็เป็นอีควอไลเซอร์ที่ยอดเยี่ยมทำให้บริษัทสื่อและนักข่าวทุกคนอยู่ในตำแหน่งเดียวกัน หากคุณไม่สามารถพบปะกับผู้ติดต่อหรือสร้างความสัมพันธ์ได้เนื่องจากการล็อคดาวน์หรือข้อจำกัดอื่นๆซึ่งทุกคนก็ประสบปัญหาเช่นเดียวกันไม่ว่จะเป็นนักข่าวจาก FT, WSJ หรือ จาก Reuters นั่นคือการปรับระดับสนามแข่งขัน ผู้สื่อข่าวที่ต้องการสรรหาเรื่องราวข้อมูลเพื่อมาเผยแพร่ต่อมวลชนยังสามารถทำได้อย่างต่อเนื่องโดยไม่ต้องคำนึงถึงหัวของสื่อที่พวกเขาลงด้วยซึ่งผมเห็นว่าเป็นโอกาสสำหรับองค์กรสื่อรุ่นใหม่อย่าง The Ken